Voor werkgevers

Zelf de juiste mensen werven,
zonder duur bureau

Stop met dure bureaus en vacaturebanken waar het stil blijft. In zes stappen zet je zelf een campagne live op Facebook en Instagram, inclusief vacaturepagina in je eigen huisstijl. Elke sollicitant wordt automatisch gescreend en komt overzichtelijk in een bord. Jij voert alleen nog de goede gesprekken.

Waarom werkgevers kiezen voor Freqnt

Meer sollicitanten, minder kosten

Kosten per hire fors omlaag

Geen duizenden euro's per plaatsing aan een bureau. Je betaalt een vast maandbedrag en bepaalt zelf je advertentiebudget.

Bereik ook wie niet zoekt

Advertenties op Facebook en Instagram bereiken ook de vakmensen die niet actief zoeken, maar wel openstaan voor iets beters.

Eigen vacaturepagina zonder gedoe

Elke vacature krijgt een pagina in jouw huisstijl, met foto's van je eigen bedrijf. Je hoeft je websitebouwer er niet voor te bellen.

Screening zonder nabellen

Elke sollicitant wordt automatisch gescreend via WhatsApp en gescoord op de match. Dat bespaart je uren bellen.

Overzicht zonder ATS

Al je kandidaten
in een oogopslag

Elke sollicitant komt automatisch als kaart in je bord, met een samenvatting en een leadscore. Je ziet direct wie urgent is en wie je warm houdt voor later. Geen ingewikkeld systeem om te leren.

  • Automatisch gescreend en gescoord, binnen enkele minuten opgevolgd
  • Vaste fasen van nieuw tot aangenomen
  • Sterke kandidaten bewaar je in je talentpool
Bekijk de prijzen
app.freqnt.nl/jobs
Kandidaten
Allround monteur (m/v)
Nieuw

Sanne de Boer

Allround monteur

Score 87

Ahmed Yilmaz

Servicetechnicus

Score 74
Gescreend

Lisa van Dijk

Verzorgende IG

Score 91
Gesprek

Tom Bakker

Ma 10:00

Score 88
Aangenomen

Emma Visser

Gestart

Deal
Veelgestelde vragen

Vragen van werkgevers

Ja, in zes stappen. Je vult je vacature in en de wizard maakt de vacaturepagina, de advertentiebeelden in je huisstijl, de screeningsvragen en de teksten. Jij keurt goed en zet hem live. Voor je eerste campagne kijken wij graag met je mee.

Nee. De regels die Meta aan vacature-advertenties stelt zitten in de wizard ingebakken en Freqnt Brain stuurt doorlopend bij op echte data. Jij beoordeelt alleen de kandidaten in je bord.

Het opzetten van een campagne kost ongeveer een half uur. Daarna gaat de tijd naar het beoordelen van kandidaten in je bord, want de advertenties, de screening en de opvolging lopen vanzelf.

Een fractie. Een bureau rekent al snel duizenden euro's per plaatsing. Bij Freqnt Jobs betaal je een vast maandbedrag plus het advertentiebudget dat je zelf bepaalt en dat rechtstreeks naar Meta gaat.

Meestal binnen enkele dagen na livegang. Elke sollicitant wordt binnen enkele minuten opgevolgd, en snelle opvolging geeft tot 9x meer kans dat een kandidaat converteert.

In vrijwel elke branche, van techniek en zorg tot logistiek en horeca. De aanpak is hetzelfde; de advertenties en screeningsvragen stem je af op jouw vacature.

Benieuwd naar jouw sector? Bekijk alle branches

Klaar om zelf sneller en goedkoper te werven?

Vraag een gratis wervingsscan aan of bekijk Freqnt Jobs in een korte demo.