Elke sollicitant automatisch gescreend via WhatsApp
Iedere sollicitant krijgt binnen enkele minuten een vriendelijk WhatsApp-gesprek met jouw vaste vragen per vacature. De antwoorden bepalen mee de leadscore en de kandidaat schuift vanzelf door naar de juiste fase in je bord. Prettig voor de kandidaat, nul belrondjes voor jou.
Sanne de Boer
Screening loopt automatisch
Hoi Sanne! Leuk dat je solliciteert als allround monteur. Mag ik je een paar korte vragen stellen?
Ja hoor, is goed!
Top. Heb je rijbewijs B en ben je binnen 4 weken beschikbaar?
Allebei ja. Ik kan per 1 augustus starten.
Perfect, dat past precies. Ik zet je antwoorden bij je profiel; je hoort snel van ons!
Waarom WhatsApp, en niet bellen of mailen
Een mail met vragen blijft ongelezen tussen de reclame. Een telefoontje van een onbekend nummer wordt niet opgenomen, zeker niet door iemand die op dat moment aan het werk is. WhatsApp wordt wél gelezen, meestal binnen enkele minuten, en beantwoord op een moment dat het de kandidaat uitkomt: in de pauze, op de bank, om half elf 's avonds. Bovendien voelt appen niet als een sollicitatieprocedure, en juist dat haalt de vakmensen binnen die nooit een brief gaan schrijven.
- Daar zijn ze al, en daar antwoorden ze ook echt
- Geen drempel: appen voelt niet als solliciteren
- De screening start binnen enkele minuten na de sollicitatie
- Wie binnen 2 uur opvolgt, heeft tot 9x meer kans op conversie
In drie stappen
Jouw vragen, één keer instellen
In de campagnewizard staat al een set vragen klaar die past bij jouw functie, bijvoorbeeld over ervaring, beschikbaarheid en rijbewijs. Jij haalt weg en voegt toe.
Automatisch gesprek via WhatsApp
Zodra iemand solliciteert, start het gesprek vanzelf. De kandidaat beantwoordt de vragen op een moment dat het uitkomt, gewoon in WhatsApp.
Antwoorden wegen mee in de score
De antwoorden bepalen mee de leadscore en de kaart schuift automatisch door naar de juiste fase. Jij ziet direct wie de moeite waard is.
Vacature in Utrecht
Allround monteur (m/v)
Wat ga je doen?
Onderhoud en storingen bij klanten in de regio
Zelfstandig op pad met je eigen bus
Samen met een vast team van vijf monteurs
jouwbedrijf.freqnt.jobs
Solliciteren begint ook gewoon in WhatsApp
Op je vacaturepagina staat een WhatsApp-knop naast het formulier, als volwaardige tweede route. Wie erop tikt opent zelf een gesprek en is daarmee al gesolliciteerd: de kandidaat wordt aangemaakt op de juiste vacature en de screening start meteen. Voor veel mensen is dat een veel kleinere stap dan een formulier, zeker op hun telefoon.
Automatisch, maar het voelt als een gesprek
Geen chatbot met keuzemenu's en geen formulier vermomd als bericht, maar een beleefd geschreven gesprek dat één vraag tegelijk stelt en op de antwoorden reageert. Wil je zelf instappen, bijvoorbeeld omdat iemand een vraag terugstelt of omdat je deze kandidaat gewoon graag wilt spreken, dan neem je het gesprek over waar het staat.
- Eén vraag tegelijk, in normale taal
- Jij kunt op elk moment zelf instappen
- Het gesprek loopt onder jouw eigen zakelijke nummer
Niemand blijft in het ongewisse
Reageert een kandidaat niet, dan gaat er standaard een vriendelijke herinnering uit, die je per vacature kunt uitzetten. Kandidaten die afvallen krijgen een net bericht in plaats van stilte, ook als je ze nooit te pakken kreeg. Dat kost jou één klik en het scheelt je een hoop slechte verhalen over je bedrijf.
- Automatische herinnering bij geen reactie, uit te zetten per vacature
- Nette afwijzing met één klik, ook bij niet bereikbaar
- Ontbreekt er een CV? Met één druk op de knop vraag je erom
Hoe we dat doen
Voor wie het naadje van de kous wil weten. Klap open wat je interesseert; de rest kun je gerust laten staan.
Het begint met een korte introductie waarin staat op welke vacature iemand reageerde en dat er een paar vragen volgen. Daarna komt elke screeningsvraag apart, zodat een kandidaat niet tegen een muur van tekst aankijkt. Aan het eind volgt een afsluiting met wat er nu gaat gebeuren. De antwoorden komen als lijstje bij de kandidaatkaart te staan, naast het volledige gesprek.
Dan zie je dat in het gesprek staan en kun je zelf antwoorden. Vanaf dat moment praat jij, niet het systeem. De al opgehaalde antwoorden blijven gewoon bewaard bij de kandidaat.
Alles wat je normaal in een eerste telefoontje zou vragen: ervaring, beschikbaarheid, rijbewijs, woonplaats, opzegtermijn, certificaten. Wat je niet mag vragen, vraag je hier ook niet: geen leeftijd, gezondheid, afkomst of gezinssituatie. Er staat per functie een set klaar die die grens respecteert.
Ze komen bij de kandidaat te staan, ze wegen mee in de leadscore en ze bepalen naar welke fase de kaart doorschuift. De inhoud van het gesprek blijft van jou en gaat nooit mee naar Meta of een andere partij.
Je koppelt één keer een zakelijk WhatsApp-nummer. Daarna verlopen alle gesprekken daaronder, zodat kandidaten jouw naam zien en niet die van ons. In het koppeloverzicht staat stap voor stap wat daarvoor nodig is.
Over whatsapp-screening
Ja. Per vacature staat er een voorstel klaar dat bij die functie past, en dat pas je aan tot het jouw vragen zijn. Wij denken mee over welke vragen de beste voorspellers zijn.
Er gaat standaard een vriendelijke herinnering uit. Blijft het stil, dan blijft de kandidaat zichtbaar in je bord in de fase waar hij staat, zodat je zelf kunt bellen of netjes kunt afsluiten.
Nee. De screening en de score sorteren voor, maar wijzen niemand af. Elke beslissing over een kandidaat neem jij, en je kunt altijd het volledige gesprek teruglezen.
Ja. Kandidaten geven vooraf toestemming, gegevens worden na de bewaartermijn automatisch verwijderd en je kunt elke kandidaat met één knop wissen.
Andere onderdelen van Freqnt Jobs
Klaar om sneller de juiste mensen te vinden?
Vraag een gratis wervingsscan aan of bekijk Freqnt Jobs in een korte demo.