Blog

Inzichten over werven, screenen en de arbeidsmarkt

Praktische artikelen voor recruiters, uitzendbureaus en werkgevers die sneller de juiste mensen willen vinden. Geen theorie om de theorie, maar tips die je vandaag kunt toepassen.

Strategie23 juni 2026· 6 min lezen

Vacaturebank of social ads: waar zit jouw kandidaat echt

Een vergelijking op kosten, bereik en kwaliteit: wanneer is een vacaturebank de juiste keuze en wanneer winnen advertenties op Facebook en Instagram?

Lees artikel

Kandidaatervaring5 min

Snelheid wint de kandidaat: waarom opvolgen binnen 2 uur het verschil maakt

Wie een sollicitant binnen twee uur spreekt, converteert tot negen keer beter dan wie dagen wacht. Zo organiseer je die snelheid zonder er een dagtaak van te maken.

19 mei 2026

Screening6 min

Kandidaten screenen via WhatsApp: een praktische gids

WhatsApp is het kanaal waar kandidaten wel op reageren. Welke vragen stel je, hoe volg je netjes op en waar moet je op letten met de AVG?

14 april 2026

Vacatureteksten5 min

Zo schrijf je een vacaturetekst die wel sollicitanten oplevert

De meeste vacatureteksten gaan over het bedrijf in plaats van over de kandidaat. Een praktische opbouw die dat omdraait, met voorbeelden van haakjes die werken.

10 maart 2026

Werven via social6 min

Recruitment via social media: wat werkt in 2026

De beste kandidaten zoeken niet actief naar een baan. Waarom je ze wel bereikt op Facebook en Instagram, en hoe je dat slim aanpakt.

12 februari 2026

Liever kandidaten dan erover lezen?

Freqnt Jobs werft via Facebook en Instagram en screent elke sollicitant automatisch via WhatsApp. Jij kiest de beste kandidaten, de rest loopt vanzelf.

Demo boeken Gratis wervingsscan