Wat kost een wervingscampagne op Facebook en Instagram?

Wat kost een wervingscampagne op Facebook en Instagram?

De eerste vraag die elke werkgever stelt: wat gaat dit kosten? Het eerlijke antwoord is dat het per functie en regio verschilt, maar de bandbreedtes zijn goed te geven. In dit artikel zetten we op een rij waar het budget van een wervingscampagne via Meta uit bestaat en wat een sollicitatie realistisch kost.

De twee kostenposten

• Advertentiebudget: het bedrag dat je aan Meta betaalt om je advertentie te tonen. Dit bepaal je zelf en kun je per dag instellen.
• Werk eromheen: teksten schrijven, beeld maken, campagnes opzetten, testen en bijsturen, en sollicitanten opvolgen. Dit is vaak de grootste verborgen kostenpost als je het zelf doet.

Wat kost een sollicitatie?

Voor de meeste praktische functies, denk aan techniek, zorg, logistiek en horeca, ligt de prijs per sollicitatie ergens tussen de 5 en 40 euro. Schaarse specialisten kosten meer. De grootste knoppen om aan te draaien zijn de kwaliteit van je advertentie, de aantrekkelijkheid van je aanbod en hoe laagdrempelig het sollicitatieformulier is. Waarom dit kanaal ook bij hogere prijzen vaak nog steeds de goedkoopste route is, lees je in waarom werven via Facebook en Instagram werkt.

Welk budget is verstandig om mee te starten?

Voor een enkele vacature is 10 tot 25 euro per dag een gangbaar startpunt. Belangrijker dan het bedrag is de looptijd: geef een campagne minimaal twee weken. Het algoritme heeft tijd nodig om te leren wie er solliciteert. Wie na drie dagen stopt omdat er nog weinig binnenkomt, gooit het leergeld weg.

Zo houd je de kosten per sollicitatie laag

• Test meerdere teksten en beelden tegelijk en laat de beste winnen.
• Houd het formulier kort: elke extra vraag kost sollicitanten.
• Volg snel op, want een sollicitant die een week niets hoort, is weg en dat geld is verspild.
• Vergelijk de totale kosten met alternatieven, zoals in bureau of zelf werven.

Voorspelbaar maken

Het testen en dagelijks bijsturen bepaalt uiteindelijk je prijs per sollicitant. Freqnt Jobs automatiseert precies dat stuk: campagnes verbeteren zichzelf elke dag op echte data, zodat je budget steeds efficiënter wordt ingezet.